När du behöver anställa är internationell rekrytering ett utmärkt sätt att hitta kompetenta kandidater. På Åland finns det lokala och nationella tjänster som erbjuds som stöd till åländska arbetsgivare under hela rekryteringsprocessen. Utifrån dem kan vi hjälpa dig att skräddarsy ett tjänstepaket som är anpassat efter behoven hos ditt företag.

1. Regional och europeisk rekryteringshjälp (AMS och EURES)

EURES-rådgivaren vid AMS (Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet) ger råd och hjälper ditt företag att planera och genomföra rekryteringar från utlandet. 

Den lokala EURES-rådgivaren hjälper dig att välja målland, utforma platsannonser och göra ett första urval av kandidater.

Läs mer om rekrytering via EURES-tjänsten hos AMS.

2. Platsannonser – här annonseras de lediga jobben

Samtliga lediga jobb i Finland annonseras på Jobbmarknaden (Työmarkkinatori). Om åländska arbetsgivare lägger upp sina annonser via Jobbmarknadens e-tjänst på svenska eller engelska syns dessa direkt även på AMS egen webbplats för jobb på Åland. 

När arbetsgivaren annonserar ut en engelsk- eller svenskspråkig ledig tjänst kan den enkelt överföras till den gemensamma europeiska EURES-portalen samt till Work in Finland portalen.

Annonsera en ledig tjänst på Åland, Finland och EURES.

Annonsera via arbetsgivarportalen Work in Finland.

3. Digitala rekryteringsmässor och evenemang 

Via AMS kontakter med EURES-nätverket kan ditt företag delta i europeiska rekryteringsmässor samt digitala European Online Job Day-evenemang. 

Om du är intresserad av att marknadsföra ditt företags lediga tjänster för en internationell publik får du de verktyg och det stöd du behöver av din lokala EURES-rådgivare.

Du hittar mer information längre ner på denna sida.

4. Ekonomiskt stöd för flytt och introduktion

 AMS EURES-rådgivare erbjuder även information om Europeiska unionens mobilitetsstöd Targeted Mobility Schemes (TMS). Detta stöd kan beviljas arbetsgivare för att täcka kostnader som uppstår i samband med exempelvis den nyanställdas introduktion, språkutbildning eller etablering på öarna.

Läs mer om Targeted Mobility Schemes (TMS) hos EURES.

EURES (European Employment Services) är ett europeiskt nätverk som hjälper arbetsgivare att hitta kandidater från hela EU och EES-området. Eftersom EU-medborgare har fri rörlighet behövs inget arbetstillstånd, vilket gör rekryteringsprocessen enklare.

Som arbetsgivare på Åland kan du använda EURES för att annonsera lediga tjänster på EU-nivå och söka i en stor CV-bank. Du kan också delta i European Job Days, som är populära rekryteringsevenemang där du får möjlighet att presentera ditt företag och intervjua kandidater, antingen på plats i mållandet eller virtuellt. Lokala EURES-rådgivare kan stöda dig i olika skeden av rekryteringen – från planering till urval.

Det finns även möjlighet att ansöka om ekonomiskt stöd via Targeted Mobility Scheme om du anställer någon från ett annat EU-land, Norge eller Island och erbjuder ett anställningsavtal på minst sex månader.

Mer information: 
Besök EURES arbetsförmedlingsportal. 

European Job Days. 

Om Targeted Mobility Scheme på Jobbmarknaden.