Palkitseva ja kehittävä työ, joka tuottaa paljon iloa!

- Minä ja mieheni halusimme enemmän kuin mitä meillä oli Ukrainassa, täällä näimme sen elämän, jonka halusimme lapsillemme, sanoo Iryna Yurchyshyn, joka muutti Ahvenanmaalle kahdeksan vuotta sitten.

- Haaveilimme omasta talosta, ja neljä vuotta sitten pystyimme toteuttamaan sen unelman.

Ruotsi on avain

Nykyään Iryna Yurchyshyn ja Biljana Dragic työskentelevät lastenohjaajina Maarianhaminan päivähoidossa, mutta tie sinne ei ole ollut helppo. Kieli oli ensimmäinen este. Iryna kertoo, että hän työskenteli maitotilalla ja siivoojana ennen kuin hän oppi ruotsin kielen omin avuin.

- Koska minulla oli vain työviisumi, en voinut osallistua Medisin ruotsin kielen kursseille muuttaneille. Se ei ollut helppoa, mutta kun olin oppinut ruotsin, sain kutsuja haastatteluihin päivähoitoon. Nyt työskentelen Strandbackenin päiväkodissa.

Biljana Dragic muutti puolestaan Ahvenanmaalle miehensä kanssa kymmenen vuotta sitten. Hänkin oppi ruotsin omin avuin, pitkälti lainaamalla kirjoja kirjastosta. Se sujui niin hyvin, että hän sai mahdollisuuden opettaa ruotsia muuttaneille Medisillä Maarianhaminassa.

- Pääsin melko nopeasti työelämään, ja sitten se vain sujui. Viimeiset kahdeksan vuotta olen työskennellyt päivähoidossa, juuri nyt olen lastenohjaajana Nyängenin päiväkodissa.

Ei tunnustamista

Sekä Biljana että Iryna ovat jo koulutettuja alakoulun opettajia yliopistotutkinnolla Serbiasta ja Ukrainasta, mutta koska maat sijaitsevat EU:n ulkopuolella, heidän koulutuksiaan ei ole voitu tunnustaa Suomessa.
- Jos muutat EU:n sisältä, se on paljon yksinkertaisempaa. Vaikka käytimme paljon aikaa ja rahaa kaikkien asiakirjojemme kääntämiseen ja hakemusten sekä täydennysten toimittamiseen, emme silti saaneet ammattipätevyyksiämme hyväksytyksi.

Siksi he neuvovat muita, jotka harkitsevat Ahvenanmaalle muuttamista, kääntämään koulutusdokumenttinsa ruotsiksi tai englanniksi ennen muuttoa, sillä asiakirjat täytyy leimata omassa kotimaassa. 

Kaksinkertaiset koulutukset

Iryna ja Biljana joutuivat sen sijaan aloittamaan alusta. Suomalaisen lastenohjaajan tutkinnon vaatimat opinnot on jo suoritettu kokoaikatyön ja perhe-elämän ohella. Sinnikkyys ja kärsivällisyys ovat heille yhteisiä, pian molemmat ovat myös suorittaneet koulutuksensa varhaiskasvatuksen opettajiksi.

- Se on todella ollut raskasta, mutta samalla olen iloinen mahdollisuudesta kouluttautua aikuisiällä. Nyt voin soveltaa oppimaani suoraan käytäntöön, ja tiedän mitä tarvitsen ja haluan, sanoo Iryna, joka odottaa myös innolla hieman palautumista saadessaan tutkintonsa ensi vuonna.

- Kaipaan enemmän aikaa lapsilleni ja tehdä asioita vain itseni vuoksi. Ehkä sitten valitsen jatkaa opiskelua tulevaisuudessa, se jää nähtäväksi.

Biljana pitää myös tärkeänä palautumista opinnoista ja sitä, että on aikaa nauttia ja olla perheen kanssa. Hän lisää, että hänellä on ollut voimaa jatkaa työn ja opintojen kanssa, koska hän on paikassa, jossa hän tuntee olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi.

- Ahvenanmaa on ihana paikka ystävällisine ihmisine, jotka ovat ottaneet minut avosylin vastaan ja auttaneet minua saamaan sen työn, josta haaveilin kotimaassani.

Viihtyvät päivähoidossa

Kaikesta vaivannäöstä ja ylimääräisestä työstä huolimatta Biljana ja Iryna suosittelevat muille kiinnostuneille muuttamista Ahvenanmaalle töihin päivähoitoon.

- Tunnemme suurta kiitollisuutta Maarianhaminan päivähoitoa kohtaan ja siitä, että saamme olla osa sitä. Pienten lasten kanssa työskentely on todella palkitsevaa ja kehittävää työtä, joka tuo paljon iloa. Lisäksi työehdot ovat hyvät ja töitä on aina – erityisesti jos olet erikoistunut. Sinulla on myös mahdollisuus käydä kursseilla ja täydennyskouluttautua.

Molemmat arvostavat sitä, että lapsiryhmät ovat pienempiä ja että käytettävissä on hyviä välineitä ja resursseja. Aiempiin kokemuksiin verrattuna he kokevat, että heillä on aikaa olla läsnä olevia kasvattajia ja ehtiä nähdä ja kohdata yksittäiset lapset. He ovat iloisia siitä, että henkilöstön, lasten ja huoltajien välillä voidaan ylläpitää läheiset suhteet. Suurempi henkilöstö tarkoittaa myös mahdollisuutta oppia toisiltaan.

- Erilaisuus todella rikastuttaa, meillä kaikilla on erilaisia osaamisia, joita voimme hyödyntää!

Intensiiviset päivät meluisassa ympäristössä kuuluvat kuitenkin haittoihin. Lisäksi erilaisten tarpeiden omaavien lasten ratkaisujen löytäminen voi olla sekä kehittävää että haastavaa.

- Samalla saamme tuhat haliausta joka päivä!

Rauhallisempi arki

Arjessa Biljana ja Iryna arvostavat ahvenanmaalaisen yhteiskunnan turvallisuutta sekä läheisyyttä luontoon ja raittiiseen ilmaan. Hyvä päivähoito ja koulu sekä laaja valikoima urheilua ja muita vapaa-ajan aktiviteetteja kuuluvat myös etuihin.

- On vienyt hieman aikaa oppia ahvenanmaalainen kulttuuri ja tottua rauhaan, kun tulee suuremmista kaupungeista kuten me, mutta nyt arvostamme sitä, että lapset voivat kävellä itse kouluun. Kun kaikki on lähellä, elämästä tulee myös helpompaa. 

Nykyään he näkevät Maarianhaminan aktiivisena ja eläväisenä kaupunkina, jossa on monia eri kulttuureja.

- Sinun täytyy vain hyväksyä, että kaikki vie aikansa – yhteiskuntaan sisälle pääseminen, uuden kielen oppiminen ja oman alan työn löytäminen. Samalla ahvenanmaalaiset ovat ystävällisiä ja auttavat sinua, kun olet juuri muuttanut!