Google translate is a website service that provides you with a translation of the website, to the language you choose from the list. Since it is computer generated, the translation may not always be completely correct. Please note that we are not responsible for any inaccuracies.
Jacob ja Amanda Pesämaa poikansa Hosean kanssa löysivät tiensä Ahvenanmaalle ahvenanmaalaisen teknologiakoulutuksen grit:labin ansiosta, joka on perustettu vastaamaan alan tarpeeseen luovista ohjelmoijista.
Pienelle lapsiperheelle muutto Ahvenanmaalle tapahtui Pietarsaaresta Pohjanmaalta.- Olimme pitkään haaveilleet muuttamisesta toiselle paikkakunnalle ja halusin opiskella, mieluiten lyhyesti ja tehokkaasti juuri kuten grit:labissa. Kun veljeni vinkkasi koulutuksesta, oli se meille täydellinen tilaisuus, kertoo Jacob Pesämaa, joka haki ja tuli hyväksytyksi.
Silti perheen oli vaikea päästää irti ja jättää kaikki mukavuudet, varsinkin kun he eivät tienneet, mitä he saisivat tilalle. - Aluksi muutto Pietarsaaresta tuntui hieman pelottavalta, mutta nyt tuntuu todella hyvältä, haaste oli sen arvoinen, Jacob sanoo, ja Amanda yhtyy mielipiteeseen.
- Olemme sanoneet toisillemme niin monta kertaa – ajattelepa, että teimme sen, että uskalsimme ottaa askeleen! On ollut niin positiivista kokeilla, millaista on asua muualla.
Jacob käy nyt grit:labia yhdessä 70 muun opiskelijoiden kanssa eri puolilta maailmaa. Heistä 24 on ahvenanmaalaisia, mikä Jacobin mielestä antaa hyvän kuvan ahvenanmaalaisesta kulttuurista. - Se on hieman luksusta – se on myös kuin saisi maailmanympärimatkan hauskan osan, koska luokassamme on ihmisiä 20 eri maasta.
Koulutus on intensiivistä mutta kehittävää.- En ollut juuri käyttänyt tietokoneita aiemmin, mutta rakastan vaikeita haasteita. Olen myös tullut paljon paremmaksi englannissa, oppinut kuinka toisiltaan oppiminen toimii ja haastoin loogista ajatteluani syvällisellä tasolla.
Koulutuksen kautta hän pääsee myös tutustumaan noin kymmeneen ahvenanmaalaiseen teknologiayritykseen, jotka toimivat grit:lab-kumppaneina.
Kun Jacob opiskelee, Amanda on hoitovapaalla 1,5-vuotiaan poikansa Hosean kanssa. Jacobin joustavien opiskeluaikojen ansiosta hän voi joskus käydä töissä Trobergshemmetin vanhainkodissa Maarianhaminassa. - On hyvä olla työkavereita, kun haluat tutustua muihin ja päästä osaksi yhteisöä!
Hän on muuten positiivisesti yllättynyt siitä, kuinka hyvä tarjonta on kotona lasten kanssa olevalle.- Luin perhekahvilasta Folkhälsanin lehdestä jo ennen muuttoamme. Kirjaston vauvakirjasto on myös ollut hyvä ja hauska. Täällä on myös paljon julkisia kohtaamispaikkoja, joissa voit tavata muita saman ikäisten lasten vanhempia – leikkipuiston kautta olen esimerkiksi saanut uuden hienon ystävän.
Tällä hetkellä on hyvin avoin kysymys, mitä tapahtuu, kun Jacob valmistuu koulutuksesta, mutta sekä hän että Amanda viihtyvät Ahvenanmaalla. Haaveena on löytää ahvenanmaalainen työnantaja, joka tarjoaa mahdollisuuden etätyöhön Ahvenanmaan ja Pietarsaaren välillä.
- Monet asiat ovat paremmin Ahvenanmaalla kuin Pohjanmaalla. Pidämme siitä, että ilmasto on hieman lauhempi ja että vältymme kaikilta lumikuukausilta ja miinus kaksikymmentä astetta.
- Niin, olen löytänyt juoksemisen uudelleen, se on niin sujuvaa, kun on vähän lunta ja paljon juoksuystävällisiä polkuja, Amanda sanoo.
Molemmat arvostavat ahvenanmaalaista mentaliteettia. He pitävät ahvenanmaalaisia vähemmän varautuneina kuin mihin he ovat tottuneet Pohjanmaalla, mutta ei myöskään niin suorasukaisina kuin Ruotsissa. - Pohjanmaalaisina tunnemme itsemme kotoisaksi Ahvenanmaalla työpaikkojen ilmapiirin suhteen, se on perheenomainen ja positiivinen, minimaalinen hierarkian korostaminen. Sen sijaan olimme odottaneet, että se olisi hieman kaksikielisempää, kuten Pohjanmaalla.
Ahvenanmaan parasta on kuitenkin se, että se on rauhallinen, turvallinen ja harmoninen paikka, erityisesti lapsille. - Meille maalta muuttaneille Maarianhamina on sopivan kokoinen kaupunki, mutta Maarianhamina sopii varmasti yhtä hyvin myös sille, joka haluaa elää hieman rauhallisempaa elämää kuin suurkaupungissa.
- Ainoa, mitä kaipaamme, ovat perheemme, ystävämme ja seurakuntamme!
Grit:labin ensimmäinen kierros alkoi elokuussa 2022 ja jatkuu elokuuhun 2024. Seuraava kierros on suunniteltu alkavaksi syksyllä 2024.
Lue lisää grit:labista osoitteessa gritlab.ax
Lue lisää grit:labista Alandliving.ax:ssa: grit:lab – the new coding school.
Osallistujat: 70 opiskelijaa yli 20 eri maasta ikähaarukassa 18-43 vuotta. 25 prosenttia heistä on naisia, mikä on korkea teknologia-alalla. Unelmana on kuitenkin 50/50.
Opiskelukieli: englanti.
Campus: Paf, Lövdalsvägen 8, Maarianhamina.
Pedagogiikka: opetukseton ja projektilähtöinen tekniikan koulutus oppimisalusta 01 Edussa. Lue lisää 01 Edusta osoitteessa 01-edu.org
Koulutusta hallinnoi Paf yhteistyössä Ahvenanmaan ammattioppilaitoksen kanssa, joka myös validoi ja hoitaa valmistumisen. Tämä tarkoittaa, että voit hakea opintotukea Suomen Kelalta, Ahvenanmaan AMS:ltä tai ruotsalaiselta CSN:ltä opiskeluaikana.
Maarianhaminan vanhustenhuolto on suhteellisen suuri, mutta silti pienimuotoinen organisaatio. Maarianhaminan kaupungin vanhustenhuollossa työskentelee yhteensä noin 180 henkilöä. Toiminta käsittää ennaltaehkäisevän työn, kotipalvelun ja asumispalvelun.
Lue lisää Maarianhaminan vanhustenhuoltosektorista
Tervetuloa-opas – kaikki mitä on hyvä tietää ennen muuttoa Ahvenanmaalle.
Tietoa sinulle, joka etsit uutta työpaikkaa.
Löydä uusi kotisi – vinkkejä ja neuvoja sinulle, joka etsit asuntoa Ahvenanmaalta.
Det finns många anledningar att välja Åland. Ibland är det jobbet, andra gånger familjen, kärleken eller möjligheten till en enklare vardag. Läs mer om hur livet på Åland kan se ut i våra intervjuer med nya ålänningar.