Google translate is a website service that provides you with a translation of the website, to the language you choose from the list. Since it is computer generated, the translation may not always be completely correct. Please note that we are not responsible for any inaccuracies.
Lähes 120 työntekijällä sesonkihuipun aikana Ålandhotels on merkittävä työnantaja Maarianhaminan matkailualalla. Yhtiö nimettiin hiljattain Vuoden työnantajaksi oman henkilöstönsä tekemän ehdotuksen perusteella.– Se on hieno tunnustus tekemästämme työstä. Se, että joku henkilöstöstämme on ehdottanut meitä, merkitsee paljon, sanoo toimitusjohtaja Caroline Lepistö.
Caroline Lepistö pitää Vuoden työnantaja -tunnustusta pitkäjänteisen työn tuloksena.
– Monet työpaikat tekevät hyviä asioita, mutta tällä kertaa meillä oli mahdollisuus kertoa, miten työskentelemme henkilöstömme kanssa. On hienoa saada tunnustusta siitä.
Ålandhotels harjoittaa hotelli- ja ravintolatoimintaa Maarianhaminassa ja työllistää noin 50 työntekijää ympäri vuoden. Kesällä organisaatio kasvaa jopa 120 henkilöön.
Monet työntekijät ovat pysyneet talossa useita vuosia, samalla kun uusia kausityöntekijöitä tulee mukaan joka kesä. Yhdistelmä luo sekä vakautta että dynaamisuutta.
Monille nuorille Ålandhotels on aivan ensimmäinen työpaikka. Toiset ovat uusia Ahvenanmaalla, kun taas jotkut eivät vielä puhu ruotsia. Tämä asettaa vaatimuksia selkeydelle.
Kaikki työntekijät saavat työsopimuksen, perehdytyksen ja pääsyn henkilöstökäsikirjaan, joka on saatavilla sekä ruotsiksi että englanniksi. Siinä kuvataan oikeudet, velvollisuudet ja käytännön toimintatavat.
– Meillä on vastuu opettaa uusille, miten työelämä toimii. Heidän tulee tietää, mitä he voivat vaatia työnantajalta, mutta myös mitä me odotamme heiltä.
Ålandhotels käyttää myös digitaalista tiedonvälitystyökalua, joka kääntää sisällön automaattisesti työntekijän puhelimeen asetettuun kieleen. Se helpottaa niiden henkilöiden osallistamista, jotka eivät vielä osaa ruotsia.
Hotelli- ja ravintola-alalla työskentely tarkoittaa kovaa tahtia, erityisesti kesällä. Siksi Ålandhotels panostaa myös sosiaaliseen kestävyyteen ja yhteisöllisyyteen. Henkilöstötapahtumia, yhteisiä kokoontumisia ja tiimityöskentelyä järjestetään säännöllisesti. Välillä tavataan osastoittain, välillä osastorajojen yli.
– Välimatka lyhenee, kun oppii tuntemaan toisensa. Saa kasvot niille, jotka työskentelevät muissa osissa toimintaa.
Yritys tarjoaa lisäksi samat edut kausityöntekijöille kuin vakituiselle henkilöstölle, esimerkiksi työhyvinvoinnin suhteen.
– Myös lyhyemmän jakson työskentelevän tulee tuntea itsensä osaksi yhteisöä.
Matkailuelinkeino on yksi Ahvenanmaan peruselinkeinoista. Samalla ala on hyvin sesonkiriippuvainen.
– Suurin haaste on kausiluonteisuuden tasaaminen. Jos pystymme pidentämään sesonkia, voimme myös tarjota enemmän turvallisia työpaikkoja ympäri vuoden, sanoo Caroline Lepistö.
Rekrytointitilanne on parantunut viime vuosina, mutta tietyt ammattiryhmät – erityisesti kokit – ovat edelleen vaikeita löytää.
Siitä huolimatta hän suhtautuu tulevaisuuteen valoisasti.– Viiden vuoden päästä toivon, että voimme tarjota vielä enemmän ympärivuotisia työpaikkoja ja että henkilöstömme jatkaa kukoistamistaan ja kehittymistään.
Ålandhotels rekrytoi jatkuvasti henkilöstöä hotelleihin, ravintoloihin, keittiöihin, vastaanottoon ja housekeepingiin.
Niille, jotka hakevat ensimmäistä työpaikkaansa, haluavat vaihtaa alaa tai kokeilla työskentelyä Ahvenanmaalla, voi olla hyvä valita ala, joka on sosiaalinen, kehittävä ja täynnä kohtaamisia ihmisten kanssa.
Hygieniapassi ja alkoholipassi ovat hyödyllisiä, jos haet töitä ravintola-alalta.
Ahvenanmaalla Ålands yrkesgymnasium tarjoaa kursseja niille, jotka tarvitsevat hygieniapassin ja alkoholipassin.
Voit opiskella ruotsia muuttaneille Medisin kautta.
Tervetuloa-opas – kaikki mitä on hyvä tietää ennen muuttoa Ahvenanmaalle.
Tietoa sinulle, joka etsit uutta työpaikkaa.
Löydä uusi kotisi – vinkkejä ja neuvoja sinulle, joka etsit asuntoa Ahvenanmaalta.
Jos sinulla on lisää kysymyksiä elämästä Ahvenanmaalla, olet tervetullut ottamaan meihin yhteyttä! Annamme henkilökohtaista ohjausta, autamme muuttosuunnitelmissasi ja kerromme mielellämme työpaikoista, asumisesta, koulutuksesta ja vapaa-ajan aktiviteeteista.
Täytä lomake – niin otamme sinuun yhteyttä!
Det finns många anledningar att välja Åland. Ibland är det jobbet, andra gånger familjen, kärleken eller möjligheten till en enklare vardag. Läs mer om hur livet på Åland kan se ut i våra intervjuer med nya ålänningar.
Skip to main content
