Jag, min make och våra två minderåriga barn har flyttat från Sverige och bosatt oss på Åland. Jag har kvar mitt jobb i Sverige och jobbar 100 procent på distans mot det jobbet även efter flytten. Min make påbörjar ett jobb på Åland.

Vilka möjligheter till sociala trygghetsförmåner från Finland/Åland har vi?
Du kan ha rätt till förmåner från Fpa om din inkomst är högre än inkomstgränsen. Det samma gäller om din makes (eller makas) inkomst är högre än inkomstgränsen.

Era barn har rätt till offentlig sjukvård på basen av deras hemkommun. Om ni inte har registrerat hemkommun på Åland kan ni ansöka om ett intyg om rätt till sjukvård som är baserat på faderns (eller moderns) arbete i Finland.

I sista hand avgör Fpa om din familj anses vara fast bosatt i Finland. Det görs i samarbete med det land du har flyttat ifrån. Om ni anses fast bosatta i Finland, har ni rätt till förmåner på basen av bosättning.

Om du och din make arbetar tills vidare i Finland har ni också rätt till annan social trygghet än den som Fpa sköter. Till exempel arbetspension samt försäkring mot olycksfall i arbetet och mot yrkessjukdomar.

Du som distansarbetar behöver också kontrollera om din arbetsgivare har ansökt om A1-intyg (se ovan för mer information om A1-intyg) eftersom det kan förändra situationen.

Är det någon skillnad ifall vi hade flyttat till Åland från till exempel Spanien eller något annat land inom EU/EES istället?
Nej, det spelar ingen roll varifrån du flyttar.